2024年7月3日，成都(dou)(dou)市(shi)(shi)(shi)人(ren)社局人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務和市(shi)(shi)(shi)場管(guan)理處副處長王(wang)兵一(yi)行蒞臨金(jin)控人(ren)力(li)調研(yan)指(zhi)導，成都(dou)(dou)市(shi)(shi)(shi)人(ren)社局人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務和市(shi)(shi)(shi)場管(guan)理處一(yi)級主任科(ke)員楊輝(hui)、成都(dou)(dou)市(shi)(shi)(shi)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務行業(ye)協會秘書長陳艷(yan)、中(zhong)國成都(dou)(dou)人(ren)力(li)資(zi)源(yuan)服務產業(ye)園(yuan)（高新區(qu)）項目經理袁(yuan)曉奕(yi)陪同調研(yan)。

王兵(bing)副處長一(yi)行(xing)參(can)觀了公司(si)現場(chang)各辦公區域，重點對公司(si)消(xiao)防安全(quan)(quan)制度(du)建設及落實情(qing)況、消(xiao)防安全(quan)(quan)設施設備完(wan)善情(qing)況及安全(quan)(quan)生(sheng)產教育培訓(xun)情(qing)況進行(xing)了檢查指導(dao)。

座談會上(shang)，金(jin)控(kong)人力常務(wu)(wu)(wu)副(fu)總經(jing)理(li)賈晉對(dui)王兵(bing)副(fu)處(chu)長一行的(de)到訪表示了(le)熱烈歡迎，詳(xiang)細匯報介紹了(le)公司(si)基本情(qing)況、業(ye)務(wu)(wu)(wu)架構、未來規劃等內容。王兵(bing)副(fu)處(chu)長介紹了(le)此(ci)次走訪調研的(de)目的(de)，并對(dui)公司(si)的(de)人才獵聘(pin)業(ye)務(wu)(wu)(wu)、金(jin)融服務(wu)(wu)(wu)外包業(ye)務(wu)(wu)(wu)、金(jin)融培訓業(ye)務(wu)(wu)(wu)、校企合作業(ye)務(wu)(wu)(wu)等情(qing)況進行了(le)解，對(dui)可能存在(zai)的(de)發(fa)展瓶頸和需要支持的(de)事(shi)項(xiang)做了(le)詳(xiang)細詢問和關心。

楊輝科長就政府相關政策進行(xing)了解(jie)讀(du)，就人力資(zi)源行(xing)業發(fa)展的新趨勢進行(xing)了介紹，對我公司在人力資(zi)源行(xing)業數字化轉(zhuan)型、智能化創新發(fa)展、產(chan)教融合等方面的理念和成效進行(xing)了解(jie)。

王兵副處長對(dui)我公(gong)司依(yi)法(fa)合規經營,保障員工(gong)的合法(fa)權益(yi)，履行社會責任等方面(mian)表示(shi)了(le)肯定，并對(dui)公(gong)司數(shu)字化(hua)轉型、產教(jiao)融合業務、銀行創(chuang)優輔導等創(chuang)新業務工(gong)作提出(chu)了(le)寶貴的意見和(he)建議(yi)。

此次(ci)人社系統領導的(de)調研走訪，既是對(dui)金(jin)控人力(li)(li)的(de)肯定，也(ye)(ye)是對(dui)企業未(wei)來的(de)期許。相(xiang)信在(zai)市(shi)人社局、市(shi)人力(li)(li)資源協會及人力(li)(li)資源服(fu)務產業園的(de)大(da)力(li)(li)支持及指導下，行(xing)業將迎(ying)來更好的(de)發展機遇(yu)，金(jin)控人力(li)(li)也(ye)(ye)將繼續秉持打造(zao)西(xi)部(bu)金(jin)融人才服(fu)務高地(di)的(de)愿景初心，砥礪前行(xing)，為社會經濟發展做出更大(da)的(de)貢獻。